Personal&Führung -

Junge Führungskräfte richtig behandeln Zwischen Idealismus und Realismus

Nicht nur durch die Akademisierung der Pflege wächst eine neue Gruppe an Führungskräften heran, die über eine große Motivation verfügen, um Missstände abzubauen. Oft klappt das nicht wie in der Theorie gelernt. Es ist Aufgabe des Unternehmens, die jungen Führungskräfte hier aufzufangen und mit den Herausforderungen vertraut zu machen.

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