Initiative Umfrage: „Future of Nursing“

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Mit einem Feedback von bis zu 80.000 Stimmen will Future of Nursing die größte Umfrage zur Situation in der Pflege werden. Basierend daraus sollen konkrete Maßnahmen entwickelt werden, die die Krankenpflege verändern und den Pflegenotstand verbessern sollen, z.B. durch einen Wandel im Arbeitsmodell.

Future of Nursing
Eine breite Umfrageteilnahme in „Future of Nursing“ soll konkrete Lösungsansätze für die Herausforderungen in der Pflege liefern. – © Future of Nursing

„Wir sind der Meinung, dass eine bessere Vergütung und mehr Ausbildungsangebote wichtig sind, aber allein nicht ausreichen werden, den Fachkräftemangel zu bewältigen. Vielmehr brauchen wir ein Neudenken, Kreativität, Innovation und vor allem Veränderung in Prozessen und Abläufen des Pflegealltags, und auch mit einer Führung auf Augenhöhe“, erklärt Dr. Alexander Schmid, Geschäftsführer bei 2perspectives, Unternehmensberatung und Initiator des Umfrageprojektes.

Ziel von Future of Nursing: grundlegender Wandel

Future of Nursing soll die größte jemals initiierte Umfrage zur Situation in der Pflege werden. Mit dem Feedback von bis zu 80.000 Rückmeldungen sollen konkrete Maßnahmen entwickelt werden, die die Krankenpflege in Deutschland revolutionieren und gleichzeitig den Pflegenotstand verbessern. Bestandteil der Umfrage sind u.a. konkrete Lösungsansätze und zukunftsorientierte Perspektiven, um diese auf Akzeptanz und Umsetzbarkeit beim Pflegepersonal zu prüfen und zu evaluieren. Zentrales Ziel sei ein grundlegender Wandel von Arbeitsmodell sowie Team- und Führungsorganisation der stationären Pflege (zunächst Schwerpunkt Kliniken).  

Future of Nursing setzt auf die Stimmen der Pflegekräfte

Die Initiative hat es sich zum Ziel gesetzt, mit der Stimme der Pflegekräfte eine Veränderung zu erzielen und will daher v.a. Personen der hospitalen Krankenpflege einbeziehen. „Für eine Lösung, die auch im Arbeitsalltag Bestand haben soll, müssen wir diejenigen einbeziehen, die direkt davon betroffen sind“, heißt es seitens Future of Nursing. Deshalb wolle man Einblicke und Meinungen aus „allen verschiedenen Perspektiven“ einholen, um das Kernproblem zu verstehen und einen „neuen kreativen Lösungsansatz“ zu entwickeln.