Lesetipp Sommer-Update zum Personalrecht 2015

Eine Arbeitshilfe für die schnelle Rundum-Information zu allen Neuregelungen im Personalwesen, das ist die Broschüre „Personalrecht 2015“. Sie gibt dem Leser ein Update zu den Themen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Tabellen und Übersichten helfen bei der Umsetzung im Alltag.

Das Sommer-Update „Personalrecht 2015“ der  Haufe-Lexware GmbH & Co. KG verschafft einen schnellen Überblick über die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Zahlen im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und der Sozialversicherung. Dabei bezieht sich die Broschüre auf folgende Schwerpunkte:

• Das neue Mindestlohngesetz und erste Erfahrungen aus der Praxis.
• Die „Frauenquote“ (Gesetz für die gleichberechtige Teilhabe von Frauen und Männern an Fürhungspositionen).
• Das geplante Entgeltgleichheitsgesetz.
• Das „Tarifeinheitsgesetz“.
• Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubs- und Befristungsrecht, Entgeltfortzahlung u.v.m.
• Gesetz zur Anhebung des Grund- und Kinderfreibetrags.
• Bürokratieentlastungsgesetz.
• Restantengesetz.
• Rentenanpassungen am 1. Juli 2015.
• Erhöhung der Hinzuverdienstgrenzen/Ost.
• Höhere Freibeträge bei Renten wg. Todes.

Auf insgesamt 176 Seiten findet der Leser so beispielsweise aktuelle Informationen zu ersten Entscheidungen zum Mindestlohn, Rechtsprechungsänderungen beim Urlaubsrecht im Fall von Wechsel von Voll- zur Teilzeit, oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit durch langjährige Alkoholabhängigkeit. Auch die Anhebung der Pauschalisierungsgrenze für kurzfristig Beschäftigte wird erläutert. Enthalten sind dabei Änderungen im Personalrecht, die bis zum 15. Juni 2015 stattgefunden haben.

Checklisten, Daten und Übersichten gibt es z.B. zum Thema „Zeitarbeit – Was müssen Entleiherfirmen beachten?“, Notfallmanagement, Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz und zu den Voraussetzungen für Elternzeit und Freistellungsansprüchen nach § 616 BGB.