Die meisten Arbeitgeber im Gesundheitswesen leiden zwar unter Fachkräftemangel und haben zu viele Stellen unbesetzt, doch gleichzeitig schöpfen viele (vermutlich aus Unwissenheit) das vorhandene Bewerberpotenzial bei weitem nicht aus.
Die meisten Arbeitgeber im Gesundheitswesen leiden zwar unter Fachkräftemangel und haben zu viele Stellen unbesetzt, doch gleichzeitig schöpfen viele (vermutlich aus Unwissenheit) das vorhandene Bewerberpotenzial bei weitem nicht aus.