Personal&Führung -

Motivorientiert führen So erhöhen Sie Zufriedenheit und Bindung

Viele Patienten, wenig Personal und Druck von allen Seiten – was trotz vertrackter Umstände die Stimmung der Belegschaft steigern kann, ist kluge Führung. Denn jeden Menschen treibt im Inneren etwas an: seine ganz persönlichen Motive. Nutzen Führungskräfte diese individuellen Antreiber ihrer Mitarbeiter, schaffen sie die Basis für Zufriedenheit, Resilienz, Belastbarkeit und Ausdauer.

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