Honorarbeschäftigung im Krankenhaus Selbstständig oder angestellt – was gilt?

Erweitertes Behandlungsangebot, Flexibilität, Überbrückung von Personalengpässen, Vermeidung von Sozialabgaben: Es gibt viele Gründe dafür, ärztliches Personal auf Honorarbasis zu beschäftigen. Dabei ist Vorsicht geboten: In der Regel liegt keine Selbstständigkeit vor.

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