Umfragen -

Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Neue Onlineumfrage zur „Teilzeitarbeit in der Pflege“

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe startete zum 1. Juni eine Onlineumfrage zum Thema „Teilzeitarbeit in der Pflege“. Mitmachen können alle Pflegefachpersonen, die in der direkten Pflege tätig sind und in regulärer Teilzeit oder mit einem „Arbeit auf Abruf Vertragsmodell“ arbeiten.

Solche Arbeitszeitmodelle stammen aus der Industrie, kommen aber inzwischen auch in der Pflege vor. Bekannte Modelle sind etwa „ Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit (KAPOVAZ)“ oder die "Bandbreitenregelung". Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) will nun wissen, welches Potenzial die hohe Teilzeitquote von mehr als 50 Prozent in den Pflegeberufen hat und inwieweit diese Ansätze zur Linderung des Fachkräftemangels mitwirken können.

Seit 1. Januar gilt das Pflegepersonalstärkungsgesetz (PpSG) als „Sofortprogramm Pflege“. In stationären Pflegeeinrichtungen können 13.000 Pflegefachpersonen neu eingestellt werden, im Krankenhaus wird jede zusätzliche oder aufgestockte Stelle des Pflegepersonals finanziert. „Wir greifen damit der Pflege unmittelbar und spürbar unter die Arme“, erklärte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn.

Die Einrichtungsträgern wiesen darauf hin, dass man gerne einstellen würde, wenn es verfügbare Pflegefachpersonen gäbe. Als schnell verfügbare Ressource zur Personalaufstockung würden immer wieder die Mitarbeiter in Teilzeit genannt werden. Dadurch kämen verschieden Fragen auf, wie:

  • Lassen sie sich motivieren, Arbeitszeit aufzustocken?
  • Ist das vom Arbeitgeber überhaupt gewünscht?
  • Welche Anforderungen stellen Teilzeitkräfte an ihre Arbeitgeber, bevor sie eine Ausweitung ihrer Stundenzahl überhaupt in Betracht ziehen?
  • Und sind Fachkräfte, die dem Beruf schon halbwegs den Rücken gekehrt haben, zur Rückkehr zu bewegen?
 

Diese Fragen hätten eine hohe Relevanz, denn andere Lösungen zur Linderung des Pflegefachpersonenmangels würden Zeit erfordern. Die Hoffnung auf zahlreiche geeignete Bewerber durch Anwerbung aus Drittstaaten habe sich bisher auch nicht erfüllen lassen. Der Pflegepersonalmangel ist ein weltweites Problem und andere Länder innerhalb Europas würden mit deutlich besseren Arbeitsbedingungen werben.

 

Diese Aspekte werden u.a. in der Onlineumfrage „Teilzeitarbeit in der Pflege“ abgefragt. Bis zum 31. Juli kann man hier an der Umfrage teilnehmen.

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