Female Empowerment

Die "gläserne Decke" durchdringen Karrierenetzwerk für Ärztinnen startet am Bergmannsheil

Um Ärztinnen in ihrer Karriere gezielt zu unterstützen und den Austausch untereinander zu fördern, haben drei Medizinerinnen am BG Universitätsklinikum Bergmannsheil das Netzwerk "Ärztinnen@Bergmannsheil" gegründet. von HCM/Bergmannsheil › mehr

Aktion in der Pflege Top-Chefinnen gesucht

Das Frauennetzwerk TOP-Management Pflege sucht die besten Pflegemanagerinnen und Führungsfrauen aus der Pflegepraxis. von HCM/TOP-Management Pflege › mehr

Gendermedizin Richtig kommunizieren reicht (noch) nicht

Der Umgang mit gendergerechter Sprache ist derzeit in aller Munde. Doch wie verhält sich das in der Medizin? Eine geschlechtssensible Kommunikation ist ein wichtiger Baustein in der Behandlung, sagt Prof. Dr. Dr. Bettina Pfleiderer vom Universitätsklinikum Münster (UKM). von HCM/UKM › mehr

Fernsehen ProSieben zeigt komplette Schicht einer Krankenpflegerin in Echtzeit

Unter dem Hashtag #nichtselbstverständlich hat der Privatsender ProSieben bis in den frühen Donnerstagmorgen sein Programm freigeräumt, um den Alltag einer Pflegekraft in Deutschland zu zeigen. Worum es geht und die Reaktionen im Netz. von Boris Weltermann › mehr

Healthcare Frauen Für mehr Frauenpower im Gesundheitswesen

Das Businessnetzwerk weiblicher Topmanagerinnen im Gesundheitswesen Healthcare Frauen (HFC) widmete sich auf der virtuellen Frühjahrstagung am 16. März 2021 Themen wie: Digitalisierung im Gesundheitswesen, Frauen in Spitzenpositionen und die Zukunft der Versorgung. von HCM/HCF › mehr

Top-Management Pflege Frauen-Netzwerk auf dem Weg zur internationalen Reichweite

Durch einen neuen Partner aus China bekommt das Netzwerk für Frauen Top-Management Pflege länderübergreifende Unterstützung und begrüßt seine Mitglieder im Sommer zum ersten Mal zu einem Live-Event. von HCM/Schlütersche › mehr

Gender-Studie Das dominierende Geschlecht in den Führungsetagen der Pflege

Herren-Riege oder Frauenpower? Das Beratungsunternehmen Solute hat in einer aktuellen Gender-Studie untersucht, ob die Pflege auch in der Top-Führungsebene weiblich geprägt ist. von HCM/Christina Krey › mehr

Führungspositionen im Gesundheitswesen Nachholbedarf auf Führungsebene: Frauen fehlen

PwC führte in diesem Jahr zum zweiten Mal die Erhebung „Frauen in der Gesundheitswirtschaft“ durch und erhält im Vergleich zum Jahr 2015 ein ernüchterndes Ergebnis: Die Quote von Frauen in Führungspositionen ist um vier Prozent zurückgegangen. Eine Einschätzung der Studienergebnisse geben Sevilay Huesman-Koecke und Corinna Friedl im Gespräch mit HCM ab. von Bianca Flachenecker › mehr

Personalie Asklepios plant wegweisende Bauprojekte – unter neuer Leitung

Die international erfahrene Architektin und Design Managerin Nicola Bertrand leitet seit Januar den Konzernbereich Architektur und Bau der Asklepios Kliniken Gruppe. Sie folgte auf Dr. Wolfgang Sittel, der den Bereich vor 20 Jahren aufgebaut hat. von HCM/Asklepios › mehr

Herbsttagung Healthcare Frauen wählen neuen Vorstand

Mit 111 Teilnehmerinnen war die erste virtuelle Tagung der Healthcare Frauen nicht nur technisch, sondern auch konzeptionell ein voller Erfolg für das 158 Mitglieder zählende Netzwerk. Neben dem Mentoring-Programm standen u.a. auch die Vorstandswahlen auf der Agenda. von HCM/HCF › mehr

PwC-Analyse Weniger Frauen in den Führungsetagen des Gesundheitswesens

Mehr als drei Viertel der Beschäftigen in der Gesundheitswirtschaft sind weiblich. In C-Level-Positionen ist das Verhältnis ein anderes: Dort sind nur 29 Prozent Frauen. Das ist weniger als noch vor fünf Jahren. In einigen Bereichen zeichnet sich dennoch eine positive Entwicklung ab. von HCM/PwC › mehr

Wechsel in der Chefredaktion von HCM Ivonne Rammoser geht, Bianca Flachenecker übernimmt

Nach zehn Jahren hat sich Ivonne Rammoser dazu entschieden, Health&Care Management zu verlassen und sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Am 1. Oktober 2020 ist Bianca Flachenecker ihre Nachfolge als neue Chefredakteurin des Fachmagazins angetreten. von HCM › mehr

Lesetipp Der neue Feminismus in der Medizin

Lange Zeit wurden Arzneimittel primär an Männern getestet. Wie Medikamente wirklich auf Frauen wirken, bleibt also unerforscht. Mit der noch jungen "Gendermedizin" soll sich das ändern. Zwei renommierte Medizinerinnen leisten in ihrem neuen Buch wertvolle Aufklärungsarbeit. › mehr

Das deutsche Gesundheitswesen im Blitzlicht Von Arbeit 4.0 bis Frauen in Führungspositionen

Zunehmender Fachkräftemangel, Digitalisierungsdruck, allgemeiner Mentalitätswandel unter Mitarbeitern und Führungskräften: Healthcare-Einrichtungen in Deutschland stehen aktuell vor größeren Herausforderungen denn je. Umso mehr Initiative ist gefragt – und das in einer Branche, die bei den zugehörigen Schlüsselthemen wie Arbeit 4.0, digitale Organisationsentwicklung oder Frauen in Führungspositionen oft noch weit hinterherhinkt. von Dr. Hartmut Mueller › mehr

Personalwechsel Katrin Kern managt Asklepios Kliniken in Bad Wildungen

Zum 1. Dezember hat Katrin Kern die Geschäftsführung der Asklepios Kliniken am Standort Bad Wildungen übernommen. Die Schwalmstädterin wechselt damit von Sana Kliniken wieder zu ihrem früheren Arbeitgeber Asklepios. von Asklepios Kliniken/HCM › mehr

Übergriffe am Arbeitsplatz So verbreitet ist sexuelle Belästigung in Kliniken

Mehr als ein Drittel des Pflegepersonals berichtet von sexuellen Übergriffen durch Patienten. Dieses Ergebnis förderte eine Online-Befragung des Portals Medscape zutage. Aber auch Kollegen oder Vorgesetzte kennen oft kein "Nein". Die erschreckenden Ergebnisse der Umfrage im Überblick. von HCM/Medscape › mehr

Studie „Arbeitsplatz Krankenhaus“ Feminisierung der Medizin: Die große Herausforderung

Die Statistik bestätigt es: Die einstige Männerdomäne des Mediziners wird zusehends von Frauen durchdrungen. Die Feminisierung des Berufsstandes muss mit gravierenden Veränderungen der Arbeitsbedingungen einhergehen, zudem führt sie zu steigenden Kosten im Medizinbetrieb. So lauten die Ergebnisse einer aktuellen CKM-Studie. von Prof. Dr. Dr. Wilfried von Eiff, Alexandra Groth, M.Sc. und Yvonne Hindersmann › mehr

Anteil der Frauen in Führungspositionen stagniert

Der Frauenanteil auf den Leitungsebenen börsennotierter Unternehmen stagniert auf niedrigem Niveau. von Ivonne Rammoser › mehr

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