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Mehr zum Thema Female Empowerment in der Gesundheitsbranche finden Sie auf der HCM-Themenseite.

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Porträt Sie operiert, podcastet und nutzt einen Avatar

Dr. Mandy Mangler verantwortet eineinhalb Chefärztinnenstellen, sie klärt im Podcast Gyncast auf, arrangiert Kongresse und operiert. HCM hat die Gynäkologin in ihrem Büro im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum Berlin getroffen und mit ihr über die Herausforderungen der Frauenmedizin gesprochen. › mehr

Healthcare Frauen e.V. Businessnetzwerk von Managerinnen treibt Wandel voran

Die Herbsttagung der Healthcare Frauen (HCF) e.V. war vom Wandel im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement geprägt. Mit dem Digitalen Healthcare Index 2021 und "Human Centered Leadership by HCF" wurden Projekte vorgestellt, die die Transformation in der Branche begleiten. › mehr
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Wie Frauen sich optimal auf eiene Führungsposition vorbereiten Erfolg durch Selbstbefähigung

Frauen im Gesundheitswesen machen sich für soziale Gerechtigkeit und mehr Weiblichkeit in der Führungsebene stark. Die Zahlen zeigen, dass sie dort trotzdem noch unterrepräsentiert sind. Dieser Leitfaden gibt Tipps fürs Durchbrechen der „gläsernen Decke“ in Pflege, Medizin und Verwaltung. › mehr

Zusammenhalt unter Frauen Räuberleiter oder Reiberei?

Frauen gelten als sozial und teamfähig, aber wenn es um Empowerment und Unterstützung untereinander geht, hält sich das Bild der missgünstigen und lästernden Kollegin. Ein Klischee? Warum Frauen miteinander streiten, wie sie Konflikte lösen und Frauenbeziehungen gelingen. › mehr

Frauennetzwerke im Gesundheitswesen (Teil 1) Kompetenz und Know-how sichtbar machen

Das Gesundheitswesen ist reich an weiblicher Spitzenexpertise, doch oft ist diese nicht so sichtbar wie die der männlichen Kollegen. Dieses Ungleichgewicht wollen die Akteurinnen der unterschiedlichen Frauennetzwerke ausgleichen – durch Austausch und gegenseitige Unterstützung. Ein erster Überblick. › mehr

Geschlechterrollen im Wandel Männersache Female Empowerment

Gleichberechtigung ist keine Entweder-oder-Frage zwischen Geschlechtern. Es geht darum Hürden abzubauen, damit alle Menschen die gleiche Chance auf Teilhabe erhalten. Immer mehr Männer machen sich daher auch für Frauenrechte stark, denn auch sie profitieren von der neuen Freiheit. › mehr

Auszeichnung Bundesverdienstkreuz für Prof. Monika Führer

Seit fast 20 Jahren engagiert sich Prof Monika Führer in der Kinderpalliativmedizin. Sie hat das Kinderpalliativzentrum am LMU Klinikum München mitgegründet. Dafür ist sie mit dem Bundesverdienstkreuz 1. Klasse geehrt worden. › mehr
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Aktion in der Pflege Top-Chefinnen gesucht

Das Frauennetzwerk TOP-Management Pflege sucht die besten Pflegemanagerinnen und Führungsfrauen aus der Pflegepraxis. › mehr
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Gendermedizin Richtig kommunizieren reicht (noch) nicht

Der Umgang mit gendergerechter Sprache ist derzeit in aller Munde. Doch wie verhält sich das in der Medizin? Eine geschlechtssensible Kommunikation ist ein wichtiger Baustein in der Behandlung, sagt Prof. Dr. Dr. Bettina Pfleiderer vom Universitätsklinikum Münster (UKM). › mehr
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Healthcare Frauen Für mehr Frauenpower im Gesundheitswesen

Das Businessnetzwerk weiblicher Topmanagerinnen im Gesundheitswesen Healthcare Frauen (HFC) widmete sich auf der virtuellen Frühjahrstagung am 16. März 2021 Themen wie: Digitalisierung im Gesundheitswesen, Frauen in Spitzenpositionen und die Zukunft der Versorgung. › mehr
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Führungspositionen im Gesundheitswesen Nachholbedarf auf Führungsebene: Frauen fehlen

PwC führte in diesem Jahr zum zweiten Mal die Erhebung „Frauen in der Gesundheitswirtschaft“ durch und erhält im Vergleich zum Jahr 2015 ein ernüchterndes Ergebnis: Die Quote von Frauen in Führungspositionen ist um vier Prozent zurückgegangen. Eine Einschätzung der Studienergebnisse geben Sevilay Huesman-Koecke und Corinna Friedl im Gespräch mit HCM ab. › mehr

Herbsttagung Healthcare Frauen wählen neuen Vorstand

Mit 111 Teilnehmerinnen war die erste virtuelle Tagung der Healthcare Frauen nicht nur technisch, sondern auch konzeptionell ein voller Erfolg für das 158 Mitglieder zählende Netzwerk. Neben dem Mentoring-Programm standen u.a. auch die Vorstandswahlen auf der Agenda. › mehr
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PwC-Analyse Weniger Frauen in den Führungsetagen des Gesundheitswesens

Mehr als drei Viertel der Beschäftigen in der Gesundheitswirtschaft sind weiblich. In C-Level-Positionen ist das Verhältnis ein anderes: Dort sind nur 29 Prozent Frauen. Das ist weniger als noch vor fünf Jahren. In einigen Bereichen zeichnet sich dennoch eine positive Entwicklung ab. › mehr
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Wechsel in der Chefredaktion von HCM Ivonne Rammoser geht, Bianca Flachenecker übernimmt

Nach zehn Jahren hat sich Ivonne Rammoser dazu entschieden, Health&Care Management zu verlassen und sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Am 1. Oktober 2020 ist Bianca Flachenecker ihre Nachfolge als neue Chefredakteurin des Fachmagazins angetreten. › mehr
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Lesetipp Der neue Feminismus in der Medizin

Lange Zeit wurden Arzneimittel primär an Männern getestet. Wie Medikamente wirklich auf Frauen wirken, bleibt also unerforscht. Mit der noch jungen "Gendermedizin" soll sich das ändern. Zwei renommierte Medizinerinnen leisten in ihrem neuen Buch wertvolle Aufklärungsarbeit. › mehr

Das deutsche Gesundheitswesen im Blitzlicht Von Arbeit 4.0 bis Frauen in Führungspositionen

Zunehmender Fachkräftemangel, Digitalisierungsdruck, allgemeiner Mentalitätswandel unter Mitarbeitern und Führungskräften: Healthcare-Einrichtungen in Deutschland stehen aktuell vor größeren Herausforderungen denn je. Umso mehr Initiative ist gefragt – und das in einer Branche, die bei den zugehörigen Schlüsselthemen wie Arbeit 4.0, digitale Organisationsentwicklung oder Frauen in Führungspositionen oft noch weit hinterherhinkt. › mehr