Strategisches Management Ansatz der Entscheidung und Führung

Unternehmensplanung im Gesundheitswesen erfordert heute mehr denn je strategisches Management. Worauf es dabei v.a. ankommt ist langfristiges Denken und Planen mit dem Ziel, ins Agieren zu kommen. Folgendes Know-how sollte dabei auf allen Managementebenen vorhanden sein. › mehr
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E-Commerce Klick statt Katalog

E-Commerce ist nicht wegzudenken, wenn es um die Beschaffung von Waren geht. Doch im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik steckt der digitale Handel noch in den Kinderschuhen. Dabei kann durch E-Commerce ein Plus an Effizienz, Automatisierung und Kundennähe entstehen. › mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Mehr Kooperation der GKV für bessere Prävention

„Die Krankenversicherung (...) hat die Aufgabe, die Gesundheit der Versicherten zu erhalten“, so beginnt § 1 des SGB V. Um Menschen zu Gesundheitsprävention zu motivieren, ist die Arbeitsstätte eine geeignete Stelle. Wie Krankenkassen dort verfahren sollen beschreibt § 20b SGB V. Die Umsetzung ist eine andere. › mehr

Innenausstattung Wohlbefinden dank richtiger Bodenwahl

Einrichtungen, die beim Boden mit Blick auf die Zukunft planen und neben Sicherheit und Kosten die so relevanten Komfort- und Nachhaltigkeitsaspekte nicht übersehen, können durch eine durch-dachte Auswahl für viele Jahre einen Mehrwert für ihre Patienten und Mitarbeiter schaffen. › mehr

Impfverhalten der Risikogruppe Mitarbeiter Influenza-Impfung: Anreize wichtiger denn je

Mitarbeiter von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen gehören laut STIKO zur Risikogruppe. Doch häufig fehlt die Bereitschaft, sei es aus Zweifel an der Effektivität oder Angst vor Nebenwirkungen. Aktueller wissenschaftlicher Hintergrund kann helfen, Mitarbeiter zur Impfung zu bewegen. › mehr
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Neue Studie „Corporate Health Management muss endlich zur Chefsache werden“

Die Mitarbeitergesundheit beeinflusst den Unternehmenserfolg – und zwar nicht unerheblich wie eine neue Studie von Asklepios und Roland Berger darlegt. Elf Prozent mehr Umsatz pro Mitarbeiter sowie 40 Prozent weniger Fluktuation sollen durch effizientes Betriebliches Gesundheitsmanagement möglich sein. Aber wie genau? Alle Ergebnisse im Überblick. › mehr

BDH-Klinik Vallendar Betriebliches Gesundheitsmanagement mit „Gold“-Standard

Die BDH-Klinik Vallendar hat eine der höchsten Auszeichnungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten. Mit dem goldenen TÜV-Zertifikat "gesundes Unternehmen" hat die Einrichtung nun ein Alleinstellungsmerkmal in Rheinland-Pfalz. Was die Fachklinik anders macht, erklärt Pflegedienstleiter Jörg Biebrach im Interview. › mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement Kenkou: Mehr Erfolg mit weniger Stress

Eine spezielle App kann helfen, den Stresslevel zu senken. Integriert in das betriebliche Gesundheitsmanagement, ergänzt das digitale Medizinprodukt bereits bestehende Angebote für Mitarbeiter. Healthcare-Einrichtungen erhalten sogar einen Preisnachlass. › mehr

Oberberg Fachkliniken Winterblues oder Depression: Das sollten Sie wissen

Hab ich den Winterblues oder bin ich krank? In der kalten Jahreszeit leiden viele unter Stimmungstiefs, die sich wissenschaftlich erklären lassen. Experten der Oberberg Fachkliniken klären auf, ab wann die Melancholie gefährlich wird. › mehr
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Depressionen bei Pflegekräften Empathie mit Nebenwirkungen?

"Zieht Grenzen, sonst geht ihr kaputt." Mit dieser Botschaft warnt Diana Bach ihre Kollegen. Die ehemalige Altenpflegerin musste ihren Herzensjob aufgrund von Depressionen aufgeben. Sie habe zu viel von sich gegeben – wann wird die soziale Ader Pflegekräften zum Verhängnis? › mehr

Übergriffe am Arbeitsplatz So verbreitet ist sexuelle Belästigung in Kliniken

Mehr als ein Drittel des Pflegepersonals berichtet von sexuellen Übergriffen durch Patienten. Dieses Ergebnis förderte eine Online-Befragung des Portals Medscape zutage. Aber auch Kollegen oder Vorgesetzte kennen oft kein "Nein". Die erschreckenden Ergebnisse der Umfrage im Überblick. › mehr

Zukunft Rehabilitation Empfehlungskatalog für Manager

Rehabilitation ist beim Europäischen Gesundheitskongress am 26./27. September in München eines der zentralen Themen. Das Programm zeigt: Reha bleibt eine Reformbaustelle. Das neue Buch „Erfolgreiches Rehabilitationsmanagement“ skizziert u.a., wie diese Aufgabe gelingen kann. › mehr
- Reha

Mitarbeiter motivieren und belohnen Fünf Alternativen zur Gehaltserhöhung

Eine Gehaltserhöhung klingt für den Arbeitnehmer auf den ersten Blick toll, stellt sich im Nachhinein aber oftmals als ernüchternd heraus. Denn sind Steuern und Sozialabgaben erst einmal abgezogen, bleibt nicht viel von der Gehaltserhöhung übrig. Arbeitgeber können die Leistung ihrer Mitarbeiter auf viele verschiedene Arten anerkennen. Doch was für Möglichkeiten gibt es? › mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Qualitätskriterien für Dienstleister

Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), aber auch mitunter Großkonzerne, stehen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) vor der Herausforderung, die Qualität eines BGM-Anbieters einzuschätzen. Der vorliegende Beitrag gibt hier eine einfache Hilfestellung. › mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement bleibt eine Baustelle Mehr Forderungen als Förderungen?

Alles ruft nach Prävention. Tatsächlich kann betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) helfen, um Fachkräfte länger im Job zu halten. Doch in vielen Unternehmen bleibt es bei der Theorie – auch Zahlen des GKV-Spitzenverbandes für die Praxis fallen entsprechend winzig aus. Eine eher ernüchternde Bestandsaufnahme. › mehr