Fahrradleasing bei den Schön Kliniken Das Rad als „Bindungstool“

Gesundheit und Nachhaltigkeit sind die Gebote der Stunde. Mit einem Fahrradleasing-Programm für Mitarbeitende können Unternehmen bei beiden Themen punkten. Die Schön Klinik Gruppe macht das schon seit 2019 – zusammen mit dem Dienstrad-Anbieter Company Bike. › mehr

Weiterentwicklung Universitätsklinik Ulm wird alleiniger Gesellschafter des RKU

Das Universitätsklinikum Ulm (UKU) ist seit 1. Dezember 2021 alleiniger Gesellschafter der Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH und der RKU Invest GmbH (gemeinsam: RKU). Über die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit von UKU und RKU wird derzeit nachgedacht. › mehr
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64. VKD-Jahrestagung Zentrales Reformthema: Ambulantisierung

Die Ausweitung von ambulanten Leistungen im stationären Umfeld steht für die ­deutsche­ Krankenhauslandschaft mit oben auf der Agenda des Wandels. Der Verband der ­Krankenhausdirektoren Deutschlands e.V. (VKD) fordert v.a. stabile Lösungen und langfristiges Denken. › mehr

Aktion für Pflegekräfte Spitzenküche für die Pflege

Die Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern startet eine Aktion für Pflegekräfte: „Spitzenküche – Spitzenpflege“ mit Rezepten zum Nachkochen. › mehr
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Stärke im Wandel zeigen – agil, kreativ und vernetzt

OE begleitet die Agaplesion gAG seit jeher. Aktuell steht sie allerdings wieder ganz oben auf der Agenda des Managements der bundesweit mehr als 100 Einrichtungen. Denn die Umwelt fordert von Gesundheitsunternehmen seit einiger Zeit aktiven Fortschritt. Für den hat der Konzern einen Plan. › mehr

Die Kolumne von Eckhard Eyer Good Pay – damit Vergütung motiviert

Materielle Wertschätzung von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen muss nach Ansicht von HCM-Kolumnist Eckhard Eyer richtig gestaltet und motivierend sein. In seiner neuen Kolumne setzt er sich mit dem Wie auseinander. › mehr
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Pflege 7/7-Arbeitszeitmodell: Stabilität und Ausgleich

Wechselnde Schichten und in unregelmäßigen Abständen ein freier Tag, das ist für viele Pflegefachkräfte Alltag. Auf Dauer kann der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit für Arbeitnehmer zur Belastung werden. Das Pflegewohnstift Hönow führte deshalb ein neues Arbeitszeitmodell ein, jetzt haben die Mitarbeiter regelmäßig eine Woche frei. › mehr

Erfolgreicher Betriebsübergang Uniklinik Ulm übernimmt alle Mitarbeitenden der RKU

Im Rahmen der Klinikübernahme hat das Universitätsklinikum Ulm und Dienstleistungsgesellschaft Universitätsklinikum Ulm mbH alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der RKU übernommen. › mehr
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Diversity-Management Generationenwechsel führen

Das Thema Vielfalt beschäftigt Healthcare-Einrichtungen zunehmend. Dabei wächst das ­Bewusstsein, dass es sich nicht nur um einen Trend handelt. Wer Diversity in die Umsetzung bringen will, kommt um das Generationenmanagement nicht herum. › mehr

Internationale Pflegekräfte Hilfe bei Rekrutierung und Ausbildung

Gerade in ländlichen Regionen ist der Fachkräftemangel im Pflegebereich gravierend. In einer Einrichtung in Glücksburg an der Ostsee werden deshalb internationale Pflegekräfte rekrutiert und online weitergebildet. › mehr

Studie Pflegekräfte sind selbstbewusst und wechselbereit

Neun von zehn Pflegefachkräften sind sich der Chancen bewusst, die sich aus dem Fachkräftemangel in der Branche ergeben. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Regionalportals "meinestadt.de", für die das Marktforschungsinstitut respondi u.a. 197 Pflegefachkräfte befragt hat. › mehr

Medscape Gleichstellungsreport 2021

Bei der Gleichstellung von Ärztinnen und Ärzten besteht nach wie vor reichlich Verbesserungspotenzial. 60 Prozent der Ärztinnen geben an, sich im Job bereits als Frau benachteiligt gefühlt zu haben. Doch es gibt Grund zur Hoffnung: In einigen Bereichen wurden in den vergangenen Jahren auch Fortschritte erzielt. › mehr