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Nachgefragt bei Fiona Hensel Stimmiges Konzept

Das letzte Wort gibt HCM Mitarbeitenden aus dem Gesundheitswesen. Diesmal lautet das Thema: Traineeprogramm für Intensivpflege › mehr

Medizinische Hochschule Hannover (MHH) Warum (noch) ein Personalentwicklungsprogramm?

Der Fachkräftemangel in der Pflege könnte zur größten Versorgungslücke in Deutschland überhaupt werden. Einen Weg, dieser Gefahr zu entgehen, hat ein Team der MHH entwickelt und bereits in die Anwendung gebracht: Pflege3. › mehr

Status quo und Ausblick Digitale Pflege­ und Behandlungs­dokumentation

Digitale Lösungen können Ärzte und Ärztinnen sowie Pflegefachkräfte bei der Behandlung und ­Pflege der Patientinnen und Patienten unterstützen, durch die Bereitstellung evidenzbasierter ­Informationen und Empfehlungen. Doch wie sieht es mit der Digitalisierung in der Praxis aus? › mehr

Hauptstadtkongress (HSK) 2023 Eine Bühne für den Wandel

„The place to be – für Gestaltung und Umbruch“, so beschrieb Moderatorin Sandra Berndt den diesjährigen HSK bei der Eröffnung. Sie sollte Recht behalten. Mit dem Fokus auf Lösungen stiftete der Kongress in diesem Jahr wichtige Impulse – auch ohne das Beisein von Gesundheitsminister Lauterbach. › mehr

Kommentar „Jeder ist an seinem Platz unverzichtbar“

Robert Möller, CEO Helios Kliniken, erläutert in einem persönlichen Kommentar seine Sicht auf „die Frage nach Sozialprestige in der Pflege“ – eine Frage, die HCM mit Prof. Heinz Lohmann in der aktuellen Ausgabe diskutiert. › mehr

Pflege 7/7-Arbeitszeitmodell: Stabilität und Ausgleich

Wechselnde Schichten und in unregelmäßigen Abständen ein freier Tag, das ist für viele Pflegefachkräfte Alltag. Auf Dauer kann der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit für Arbeitnehmer zur Belastung werden. Das Pflegewohnstift Hönow führte deshalb ein neues Arbeitszeitmodell ein, jetzt haben die Mitarbeiter regelmäßig eine Woche frei. › mehr

Interview mit Prof. Heinz Lohmann Die Frage nach Sozialprestige

In den weit mehr als 40 Jahren, in denen sich Heinz Lohmann in der Branche bewegt, hat sich nichts grundlegendes an der inneren Strukturierung der Pflege verändert, sagt der Gesundheitsunternehmer: Würde diese endlich verändert werden, hätte das positive Auswirkungen auf ihr Ansehen. › mehr

Pflegeimmobilienmarkt in Deutschland Neu bauen oder sanieren?

Höhere Zinsen, gekürzte Fördermittel, Bau- und Betriebskosten auf hohem Niveau: Nachhaltig und wirtschaftlich neue Pflegeimmobilien zu entwickeln, ist eine Herausforderung. › mehr

Kommentar VUCA-BANI-Welt und Prestige

Dr. Markus Horneber, Vorstandsvorsitzender der Agaplesion gAG, erläutert seine Sicht auf "die Frage nach Sozialprestige in der Pflege". › mehr
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Compliance Kolumne MDR, MPDG & Co – was das ­Management wissen sollte

Die MDR-Verordnung (EU) 2017/745 vom 5. April 2017 über Medizinprodukte trat am 26. Mai 2017 in Kraft und ist seit dem 26. Mai 2021 verbindlich anzuwenden. Im Wesentlichen hat sie Auswirkung auf Hersteller und Händler, da sie ein Instrument zur Harmonisierung des Binnenmarktes darstellt und Regelungen in Bezug auf Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von MPs [...] › mehr

momedocare – Mehr Männer für die Pflege von morgen So gelingt Diversifizierung in der beruflichen Pflege

Das Projekt „momedocare“ (Modern men do care) will Unternehmen der Pflegewirtschaft für das Thema „Diversifizierung in der beruflichen Pflege“ sensibilisieren und zeigt anhand konkreter Maßnahmen, wie man Männer für den Pflegeberuf begeistern kann. › mehr

Pflegemanagementkongress auf dem Hauptstadtkongress 2023 Pflege und Versorgung zu neuen Bedingungen

Beim Hauptstadtkongress steht beim Pflegemanagementkongress die „Zeitwende“ im Fokus der Diskussionen und Panels. Veränderungsvorhaben aus der Politik liegen geschrieben vor, der Diskurs ist im vollen Gange. Vera Lux erklärt, wo die Chancen für die Pflege und damit die Gesellschaft liegen. › mehr

Update 2023 Personalbemessung in der Pflege

Ab dem 1. Juli 2023 tritt das in § 113c SGB XI geregelte Personalbemessungsverfahren in ­vollstationären Pflegeeinrichtungen, kurz PeBeM, in Kraft. Was es für Pflegeeinrichtungen bei der Umsetzung zu beachten gilt. › mehr

Zukunft der Pflege Die ideale E-Nurse hat hohe Digitalkompetenz

Immer mehr Menschen benötigen Pflege. Gleichzeitig gibt es immer weniger Pflegekräfte und Ärzte, die sich darum kümmern können. Die Arbeit der E-Nurse wird in Zukunft immer wichtiger werden. › mehr