Im Kampf gegen den Fachkräftemangel Eine herausragende Arbeitsplatzkultur schaffen

Viele Häuser leiden trotz politischer Maßnahmen unter akutem Fachkräftemangel und stoßen an Grenzen, wenn es um einen reibungslosen Ablauf in der Pflege geht. Andrea Lehwald unterstützt Kliniken beim Aufbau einer guten Arbeitsplatzkultur und ist bei der Suche nach Best-Practice-Beispielen für Arbeitgeberattraktivität auf das Klinikum Darmstadt gestoßen. Im Interview erklärt Pflegedirektorin Sabine Brase, was dort anders ist als in anderen Kliniken.

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