Das Wertschätzende Mitarbeitergespräch – Wie geht das? (Teil 1) Die innere Haltung macht es aus

Mitarbeitergespräche, diese anstrengenden und doch wichtigen Unterhaltungen, die mal wieder sein müssen, weil der Mitarbeiter nicht so funktioniert wie er funktionieren soll, oder das jährliche Mitarbeitergespräch. Wie geht man damit am besten um?

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