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Neue Studie „Das Krankenhaus als attraktiver Arbeitgeber“ „Benefitpakete müssen individueller sein“

In Zeiten des Fachkräftemangels ringen auch Gesundheitseinrichtungen um versierte Mitarbeiter. Welche Maßnahmen sinnvoll sein können, erfragten das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) und die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der soeben erschienenen Studie „Das Krankenhaus als attraktiver Arbeitgeber“. HCM präsentiert die ersten Ergebnisse.

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