Personal&Führung -

Mitarbeiterbindung Beim Vorgesetzten ansetzen

Jedes Jahr lesen Sie, dass mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer nur Dienst nach Vorschrift machen und etliche weitere innerlich gekündigt haben. Gerade mal 15 Prozent fühlen sich wirklich emotional mit dem Arbeitgeber verbunden. Ursache dafür ist der Führungserfolg. Wie man diesen überprüfen kann, zeigt dieser Beitrag.

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